LEVIER INDISPENSABLE POUR L'ADMINISTRATION DOUANIÈRE DE LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO.
Équipe – Projet chargée de la gestion et transfert des infrastructures, plates formes, entrepôts, bureaux, équipements et matériel construites et/ou acquis dans le cadre du contrat signé le 23 octobre 2015 entre le Gouvernement de la République démocratique du Congo et la société Africa Union Financial Service(AUFS) /RDC
le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a mis en place une structure dénommée Équipe Projet pour assurer la transition après l'expiration du contrat avec la société AUFS/RDC. Cette transition se traduit notamment par la gestion des infrastructures, plates- formes, entrepôts, bureaux, équipements et matériels acquis et le renforcement de capacités des agents en vue de l'optimation des missions de la DGDA avant leur transfert dans le contexte de modernisation et d'amélioration de la performance.
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l’Équipe-Projet
NOS VALEURS
ces valeurs guident notre projet et assurent que chaque étape franchie est en parfaite adéquation avec les attentes de l’État et les aspirations de la nation.
La compétence
La compétence constitue le pilier central de notre mission. En pilotant ce projet stratégique, l’équipe s’engage à faire preuve de rigueur technique et de savoir-faire pour garantir la bonne exécution des objectifs et la résolution des défis qui en découlent. L'objectif est de mener cette tâche complexe avec expertise, tout en répondant aux exigences des parties prenantes.
L'intégrité
L'intégrité, quant à elle, est un principe fondamental pour assurer la transparence, la crédibilité et la confiance du public dans la gestion du projet. Dans un contexte où les enjeux de gouvernance sont cruciaux, l’équipe projet s'engage à respecter les plus hauts standards éthiques, veillant à ce que chaque action soit menée avec honnêteté et responsabilité.
Le patriotisme
Le patriotisme est également au cœur de notre démarche. Chaque membre de l’équipe est animé par un profond sentiment du devoir envers le développement et la prospérité de notre pays. L’équipe agit dans le but de renforcer l'administration publique congolaise et de contribuer à un avenir meilleur pour la République Démocratique du Congo, en assurant la bonne gestion des ressources et des engagements pris
NOS VALEURS
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La compétence
La compétence constitue le pilier central de notre mission. En pilotant ce projet stratégique, l’équipe s’engage à faire preuve de rigueur technique et de savoir-faire pour garantir la bonne exécution des objectifs et la résolution des défis qui en découlent. L'objectif est de mener cette tâche complexe avec expertise, tout en répondant aux exigences des parties prenantes.
L'intégrité
L'intégrité, quant à elle, est un principe fondamental pour assurer la transparence, la crédibilité et la confiance du public dans la gestion du projet. Dans un contexte où les enjeux de gouvernance sont cruciaux, l’équipe projet s'engage à respecter les plus hauts standards éthiques, veillant à ce que chaque action soit menée avec honnêteté et responsabilité.
Le patriotisme
Le patriotisme est également au cœur de notre démarche. Chaque membre de l’équipe est animé par un profond sentiment du devoir envers le développement et la prospérité de notre pays. L’équipe agit dans le but de renforcer l'administration publique congolaise et de contribuer à un avenir meilleur pour la République Démocratique du Congo, en assurant la bonne gestion des ressources et des engagements pris
NOS VALEURS
ces valeurs guident notre projet et assurent que chaque étape franchie
est en parfaite adéquation avec les attentes de l’État et les aspirations de la nation.
La compétence
La compétence constitue le pilier central de notre mission. En pilotant ce projet stratégique, l’équipe s’engage à faire preuve de rigueur technique et de savoir-faire pour garantir la bonne exécution des objectifs et la résolution des défis qui en découlent. L'objectif est de mener cette tâche complexe avec expertise, tout en répondant aux exigences des parties prenantes.
L'intégrité
L'intégrité, quant à elle, est un principe fondamental pour assurer la transparence, la crédibilité et la confiance du public dans la gestion du projet. Dans un contexte où les enjeux de gouvernance sont cruciaux, l’équipe projet s'engage à respecter les plus hauts standards éthiques, veillant à ce que chaque action soit menée avec honnêteté et responsabilité.
Le patriotisme
Le patriotisme est également au cœur de notre démarche. Chaque membre de l’équipe est animé par un profond sentiment du devoir envers le développement et la prospérité de notre pays. L’équipe agit dans le but de renforcer l'administration publique congolaise et de contribuer à un avenir meilleur pour la République Démocratique du Congo, en assurant la bonne gestion des ressources et des engagements pris
La compétence
La compétence constitue le pilier central de notre mission. En pilotant ce projet stratégique, l’équipe s’engage à faire preuve de rigueur technique et de savoir-faire pour garantir la bonne exécution des objectifs et la résolution des défis qui en découlent. L'objectif est de mener cette tâche complexe avec expertise, tout en répondant aux exigences des parties prenantes.
L'intégrité
L'intégrité, quant à elle, est un principe fondamental pour assurer la transparence, la crédibilité et la confiance du public dans la gestion du projet. Dans un contexte où les enjeux de gouvernance sont cruciaux, l’équipe projet s'engage à respecter les plus hauts standards éthiques, veillant à ce que chaque action soit menée avec honnêteté et responsabilité.
Le patriotisme
Le patriotisme est également au cœur de notre démarche. Chaque membre de l’équipe est animé par un profond sentiment du devoir envers le développement et la prospérité de notre pays. L’équipe agit dans le but de renforcer l'administration publique congolaise et de contribuer à un avenir meilleur pour la République Démocratique du Congo, en assurant la bonne gestion des ressources et des engagements pris
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STRATÉGIE DE BOOST DES RECETTES DOUANIÈRES
Publié en Février 2025
VIDÉO PRÉSENTATIVE DE LA STRATÉGIE DE BOOST DES RECETTES DOUANIÈRES
Publié en Février 2025
RAPPORT DU 1ER TRIMESTRE DE LA MISE EN OEUVRE STRATÉGIE DE BOOST DES RECETTES DOUANIÈRES
Publié en Février 2025
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